Карьера в ООО «Газпром инвестпроект»

Заполнить анкету

Начните свою карьеру в «Газпроме» прямо сейчас. Заполните анкету для резюме.

Квалифицированный, опытный персонал — одно из важнейших условий успеха нашей компании. Поэтому мы даем возможность каждому сотруднику расти профессионально, применять свои знания и опыт, а также максимально реализовывать свои способности.

В рамках реализации Кадровой политики можно выделить следующие ключевые направления:

  • формирование единой системы управления с учётом лучших практик, а также формирование единой корпоративной среды для реализации стратегических задач;
  • обеспечение развития человеческих ресурсов и формирование системы управления знаниями;
  • сохранение сбалансированного возрастного, должностного и квалификационного состава Общества.

В ООО «Газпром инвестпроект» действует система нематериальной мотивации персонала. Своевременное и соответствующее трудовым достижениям поощрение способствует формированию у работников чувства сопричастности к достижению корпоративных целей, усиливает заинтересованность в повышении эффективности собственной работы, работы Общества и Группы «Газпром» в целом.